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PSICOLOGÍA OCUPACIONAL Y ORGANIZACIONAL
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Registro Calificado Según Resolución del M.E.N. 2887 de Julio 14 de 2005

Título Obtenido: Especialista en Psicología Ocupacional y Organizacional
Horarios: Viernes de 5:00 10:00p.m. y Sábados de 8:00 – 3:00p.m.
Modalidad: Presencial
Duración: Un año (tres cuatrimestres)

Objetivo General: Especializar al psicólogo profesional para desempeñarse en dos de los grandes dominios de aplicación de esta disciplina, a saber: (I) en el análisis de los factores psicológicos que determinan numerosas interacciones entre las diferencias individuales de las personas y la naturaleza de las distintas ocupaciones, empleos y puestos de trabajo, y (II) en el campo de la consultoría organizacional, para el desarrollo del potencial humano y el mantenimiento de la calidad.

Perfil Profesional y Ocupacional: El psicólogo especializado será un profesional de la psicología, con capacidades para:
1. Fundamentar mediante la investigación , las variables concernientes a los factores humanos que inciden sobre procesos tales como:
   -  La identificación y prevención de los riesgos ocupacionales.
   -  El desarrollo armónico y ético del potencial humano en las organizaciones.
   - El diseño y gestión de programas conducentes al mejoramiento de la calidad.
2. Construir y validar métodos , instrumentos y procesos para la evaluación permanente y el desarrollo de estrategias críticas para el fortalecimiento competitivo de la organización.
3. Actuar como consultor estratégico en la toma de decisiones de la organización.
4. Diseñar y dirigir dentro de la organización programas de gestión humana , tales como: Salud ocupacional, procesos de cambio, cultura corporativa, evaluación de programas, desarrollo de valores, etc.

Dirigido A: Profesionales con título universitario en psicología, con intereses en las áreas organizacional y de la salud, en los problemas de la salud y el trabajo.

Estructura General del Programa:

UNIDAD 1

Paradigmas, cultura y perspectivas sobre salud, comportamiento y trabajo.

UNIDAD 2

Métodos de investigación

UNIDAD 3

Factor Humano y Riesgo Ocupacional

UNIDAD 4

Salud Ocupacional

UNIDAD 5  

Salud y Trabajo

UNIDAD 6

Procesos Organizacionales básicos

UNIDAD 7

Sistemas Gerenciales, financieros y legales

UNIDAD 8  

Orientación y desarrollo de la práctica y el trabajo de grado

Metodología: La metodología adoptada es ampliamente dinámica y participativa, con alta exigencia del trabajo en grupo; incluye la realización de talleres, exposiciones magistrales y seminarios, buscando la aplicación inmediata y práctica, en correspondencia con las principales necesidades profesionales de los participantes. El programa incluye la realización de una práctica investigativa.

Duración: La especialización tiene una duración de un año , repartida en tres cuatrimestres , con un total de 600 horas presenciales y 1200 horas de trabajo no presencial.

Modalidades de Pago:
La universidad ofrece diversas alternativas de crédito, entre las cuales está el pago con tarjeta de crédito, 50% al inicio y 50% restante, cheques postfechados, pagarés a 30, 60 y 90 días, previo acuerdo con el Departamento de Crédito y Cartera. Igualmente instituciones como el Banco de Crédito ofrecen la financiación del programa hasta por el 100% de su valor, así mismo, se realizan descuentos especiales para grupos, para funcionarios y egresados de la institución.


Informes

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Teléfonos: 6489030 o 6489000, ext. 112
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