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PHD (C) en Psicología Clínica. Magíster en Psicología de la Universidad Nacional, énfasis en Análisis Experimental de la Conducta Simbólica, Especialista en Psicología Clínica y Autoeficacia Personal, Especialista en Psicología Organizacional y Ocupacional, Especialista en Docencia Universitaria, Psicólogo egresado de las especializaciones y del pregrado en la Universidad El Bosque. Certificación internacional en Terapia Dialéctica de la Conducta (DBT), por Behavioral Tech. Con entrenamiento en Terapia de Aceptación y Compromiso ACT y 11 años de experiencia como terapeuta en consultorio privado. Docente de Procesos Psicológicos Básicos en las facultades de Psicología, Diseño Industrial y Diseño de Comunicación y Docente del Laboratorio de Psicología Experimental de la Universidad El Bosque. Director de trabajos de grado, de pregrado, de especialización y de maestría.

PHD (C) en Psicología Clínica. Magíster en Psicología de la Universidad Nacional, énfasis en Análisis Experimental de la Conducta Simbólica, Especialista en Psicología Clínica y Autoeficacia Personal, Especialista en Psicología Organizacional y Ocupacional, Especialista en Docencia Universitaria, Psicólogo egresado de las especializaciones y del pregrado en la Universidad El Bosque. Certificación internacional en Terapia Dialéctica de la Conducta (DBT), por Behavioral Tech. Con entrenamiento en Terapia de Aceptación y Compromiso ACT y 11 años de experiencia como terapeuta en consultorio privado. Docente de Procesos Psicológicos Básicos en las facultades de Psicología, Diseño Industrial y Diseño de Comunicación y Docente del Laboratorio de Psicología Experimental de la Universidad El Bosque. Director de trabajos de grado, de pregrado, de especialización y de maestría.


Profesional de la Psicología, Magister en Gestión de las Organizaciones – MGO, de la Universidad de Quebec, Canadá, Especialista en Psicología Organizacional y de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad El Bosque y Especialista en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad de los Andes. Docente Titular e investigadora de la Facultad de Psicología de la Universidad El Bosque, Directora de la Especialización en Psicología Organizacional y de la Seguridad y Salud en el Trabajo (anteriormente Psicología Ocupacional y Organizacional).
Autora del libro: Gestión Integral de los Factores de Riesgo Psicosocial: fundamentos prácticos para su implementación. Cofundadora y Directora del Observatorio Colombiano de Factores Psicosociales – COLPSIC – Regional Bogotá-Cundinamarca, 2021. Premio Regional de Psicología 2022, al Emprendimiento e Innovación en Psicología, Colegio Colombiano de Psicólogos – COLPSIC, Capítulo Bogotá y Cundinamarca.

Profesional de la Psicología, Magister en Gestión de las Organizaciones – MGO, de la Universidad de Quebec, Canadá, Especialista en Psicología Organizacional y de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad El Bosque y Especialista en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad de los Andes. Docente Titular e investigadora de la Facultad de Psicología de la Universidad El Bosque, Directora de la Especialización en Psicología Organizacional y de la Seguridad y Salud en el Trabajo (anteriormente Psicología Ocupacional y Organizacional).
Autora del libro: Gestión Integral de los Factores de Riesgo Psicosocial: fundamentos prácticos para su implementación. Cofundadora y Directora del Observatorio Colombiano de Factores Psicosociales – COLPSIC – Regional Bogotá-Cundinamarca, 2021. Premio Regional de Psicología 2022, al Emprendimiento e Innovación en Psicología, Colegio Colombiano de Psicólogos – COLPSIC, Capítulo Bogotá y Cundinamarca.










Docente de la Facultad de Odontología, de la Universidad El Bosque.

Docente de la Facultad de Odontología, de la Universidad El Bosque.






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