VIII Salón Empresarial del Conocimiento 2026 – Sostenibilidad humana 4.0

El VIII Salón Empresarial del Conocimiento es un espacio para debatir el impacto de la transformación digital en las organizaciones, el bienestar integral, el aprendizaje continuo y la responsabilidad bioética.

En esta versión, “Sostenibilidad humana 4.0: bienestar, talento y cultura del aprendizaje”, la jornada propone estos temas como pilares de la competitividad empresarial y del desarrollo humano sostenible.

La programación se organiza en tres paneles:

• Panel 1. Bienestar integral en la era digital (FCEA – Ricardo Díaz y Natali Segura). Cómo las organizaciones equilibran la productividad y la salud mental y física de sus colaboradores en entornos hiperconectados.

  • Desconexión digital y salud mental: estrategias corporativas para mitigar el burnout y el estrés laboral en tiempos de teletrabajo y disponibilidad permanente.

  • Entornos de trabajo híbridos y saludables: espacios y dinámicas que fomenten el bienestar físico, la ergonomía y el equilibrio entre la vida personal y laboral.

• Panel 2. Talento 4.0 y cultura del aprendizaje (FCEA – Víctor M. Portugal). Las nuevas competencias que exige el mercado y el papel de empresas y academia en la formación constante.

  • Cultura del aprendizaje permanente (lifelong learning): cómo crear organizaciones abiertas al conocimiento, que incentiven la curiosidad y la adaptación rápida al cambio.

  • Liderazgo disruptivo y gestión del talento diverso: los desafíos de guiar equipos multigeneracionales en entornos ágiles y altamente tecnológicos.

• Panel 3. Cátedra abierta de Bioética (Departamento de Bioética – Mauricio Sánchez y Andrés Cortés).

Entre las organizaciones invitadas se encuentran Cencosud, R&HT, Grupo Energía Bogotá, Avianca, Comcore, Universidad de La Guajira, D1, Uniminuto, Alkosto, Umbrellia, ACBSP, Ascolfa, Eurexa, Parque Arauco, Grupo Aval, Claro y Farmatodo, junto con el HUB iEX y el Departamento de Bioética de la Universidad El Bosque.