Diplomado de Liderazgo: Autoconocimiento y gestión de equipos

Profesionales de todos los sectores: Personas de áreas como administración, ingeniería, mercadeo, salud, educación, recursos humanos, entre otras, que participan o lideran proyectos dentro de sus organizaciones y desean potenciar sus competencias gerenciales y relacionales.

Emprendedores y creadores de startups: Fundadores de proyectos o negocios en etapa temprana o en expansión, interesados en fortalecer su capacidad para liderar equipos, gestionar conflictos y tomar decisiones conscientes mediante el conocimiento de sí mismos.

Líderes y gestores de proyectos: Profesionales que ya han desempeñado roles de dirección, coordinación o ejecución de proyectos —de forma técnica o empírica— y buscan desarrollar habilidades personales que complementen su experiencia y mejoren la relación con los stakeholders.

Personas en transición profesional: Aquellos que están reinventando su trayectoria laboral o buscan acceder a cargos de liderazgo, y que ven en el Eneagrama y el liderazgo personal una herramienta clave para redefinir su estilo profesional y potenciar su impacto.

Estudiantes y recién graduados: Jóvenes profesionales o estudiantes de últimos semestres que desean adquirir competencias transversales en liderazgo, comunicación y gestión de equipos, con el fin de facilitar su inserción exitosa en el mercado laboral.

Consultores y asesores organizacionales: Profesionales que acompañan procesos de transformación en empresas o equipos, interesados en enriquecer sus metodologías de intervención con herramientas de autoconocimiento aplicadas al liderazgo de proyectos.