Diplomado : Diplomado Ejecutivo Liderazgo de Equipos de Salud

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Virtual

Diplomado Programa ejecutivo liderazgo de equipos de salud

Inversión COP

3.500.000
Inversión USD

900 Sujeto a TRM
Inicio de clases

Próximamente
Finaliza

Junio 07, 2025
Horarios de clases

Viernes 7:00 a.m. a 9:00 a.m. y Sábado de 8 a.m. a 10 a.m.

Descuentos especiales

Descuento del 10%:

Descuentos Grupales (3 participantes)
Afiliados a Colsubsidio o Compensar

Descuento 15%:

Comunidad El Bosque

*Descuentos no acumulables

*Descuentos no aplicables para patrocinios.

*Aplican a partir del 1 de marzo de 2024

*Si aplicas a algún descuento solicítalo antes de realizar tu pago.

Horario

Clases sincrónicas cada 15 dias: viernes 7:00 a.m. a 9:00 a.m. y sábado de 8 a.m. a 10 a.m.

Talleres presenciales 2025
viernes 21 y sábado 22 de febrero 8 a.m. a 5 p.m.
viernes 6 y sábado 7 de junio de 8 a.m. - 5 p.m.

Asistente Profesional

Luisa Fernanda Peña

3173922638

asistente1ec@unbosque.edu.co

Dirigido A

Líderes de equipos y Directivos del sector salud: Cargos de decisión en instituciones de salud, interesados en potenciar sus capacidades estratégicas para liderar la transformación dentro de sus organizaciones
Médicos, enfermeras y otros profesionales de la salud: Aquellos con experiencia clínica que estén en posiciones de liderazgo o aspiren a ocupar roles de responsabilidad, motivados por mejorar el rendimiento de sus equipos en tiempos de crisis, cambios regulatorios o innovaciones tecnológicas.
Profesionales de recursos humanos en el ámbito de la salud: Encargados de la selección, formación y gestión del talento humano dentro de instituciones médicas, interesados en implementar mejores prácticas de liderazgo para el desarrollo de equipos adaptativos y resilientes.
Académicos y formadores en salud: Profesionales dedicados a la enseñanza y formación en el campo de la salud que buscan actualizar sus conocimientos sobre liderazgo y gestión en tiempos de cambio.

Descripción

Los sistemas de salud son el resultado de los modelos de desarrollo que encarnan los países, constituidos a partir de un consenso político, económico y social y los cuales requieren modificaciones permanentes; en este sentido, la Ley 100 es una ley colombiana, promulgada en 1993, que estableció un nuevo sistema de seguridad social en el país y a lo largo de los años, ha tenido varias modificaciones para impulsar mejoras en el sistema.

La complejidad, incertidumbre y transformación del Sistema que impacta a las organizaciones de salud en Colombia, hacen preciso el fortalecimiento del rol de los directivos de todos los niveles para que, como profesionales en gestión organizacional:

Comprendan los cambios y las transformaciones que están sucediendo
Descubran cómo otros entornos, desde la experiencia en Barcelona y Europa, están evolucionando
Promuevan una comunicación adecuada entre los niveles directivos y equipos de trabajo
Gestionen de manera serena y efectiva los diferentes retos
Potencien el bienestar y el desarrollo de los equipos
Orienten los esfuerzos hacia una innovación efectiva
Faciliten la transformación digital y la experiencia de los pacientes y familias.
Lideren los equipos desde los valores corporativos.

Resultados de aprendizaje

Objetivo general:

Desarrollar métodos y herramientas para desplegar un modelo de liderazgo basado en valores que facilite el logro de los objetivos organizacionales.

Objetivos específicos:

Comprender los cambios y transformaciones del sistema de Salud Colombiano en relación con Sistemas de Salud de España y Europa.
Apropiar metodologías que faciliten una comunicación efectiva con los equipos a cargo.
Entender el rol de la transformación digital como facilitador en la adaptación continua y permanente a los cambios de los entornos que impactan el sistema de salud.
Desarrollar e implementar innovaciones efectivas, eficaces y eficientes para responder rápidamente a los retos cambiantes del Sistema de Salud.
Incrementar las competencias de los profesionales que asumen niveles de responsabilidad.

Valores agregados

El liderazgo por valores es fundamental para el éxito de cualquier organización. Cuando los líderes toman decisiones basadas en principios y valores sólidos que son asumidos por todos los niveles de la organización, generan confianza y compromiso entre sus equipos; lo que se convierte en un mejor desempeño y una mayor productividad.

En la alianza realizada desde el año 2023 entre el campus UManresa de la Universidad de Vic Universidad Central de Cataluña y la Universidad El Bosque se desplegará un modelo de liderazgo basado en valores a partir de la experiencia real de dos actores deportivos de alto nivel internacional, Pep Guardiola y Manel Estiarte, para fortalecer en las empresas de salud, entre otros beneficios:

Rendimiento y productividad.
Retención y desarrollo del talento humano.
Capacidad de adaptación para afrontar los desafíos asociados a los cambios continuos del sistema de Salud.
Reputación y percepción positiva de las marcas.

Recuerda consultar nuestra política de aplazamientos, reservas de cupo y reembolsos AQUÍ

Plan de estudios

Módulos

Liderazgo en transformación y cambio

Créditos

¿Cuáles son las tendencias de cambio en el entorno de salud a nivel internacional?
¿Qué cambia en salud en el entorno de Colombia?
¿Cómo afecta al Liderazgo? ¿Y a la gestión de los equipos de trabajo?
¿Cuál es nuestro rol hoy día? ¿Qué esperan de nosotros la alta dirección, los equipos de trabajo y los pacientes y familias?
¿Cuáles son las principales características de liderazgo en los momentos de complejidad?
Los 8 elementos clave de las organizaciones hoy día.
Actividad colaborativa: los retos actuales en las organizaciones de salud.
Los 8 ámbitos de Management Colors.
Actividad colaborativa: las habilidades y competencias clave asociadas a los retos.
Liderazgo, desarrollo del talento y metodologías para el desarrollo de los equipos de trabajo
Habilidades relacionales y de cohesión del equipo
Análisis y comparativa del marco general de cambio y transformación en Colombia con Barcelona y Europa.

Innovación y transformación

Créditos

Principales tendencias de innovación y transformación
Promoción y desarrollo de la IA en el sistema de Salud de Catalunya.
Transformación digital de las organizaciones de salud. Acompañando una nueva cultura organizativa.
Liderazgo para una nueva cultura organizativa
Transformación digital del Hospital Sant Joan de Deu. Del hospital líquido al Command Center.
Innovación en procesos asistenciales.

Humanización y calidad

Créditos

Modelos de calidad y las dimensiones vinculadas a las personas
Humanización y Atención Centrada en la Persona en los modelos asistenciales
La experiencia del paciente como palanca para fomentar el cambio cultural en la organización
¿Por qué nos interesamos por la experiencia de “ser” paciente? Las salas de espera y los pain-points de la experiencia paciente.
El modelo PIEEX – Clínic. X-Patient y El Observatorio de Experiencias de Paciente
La experiencia de la persona (XP) ante los retos de la asistencia integrada social y salud.

Plan de acción y mejora

Créditos

Trabajo individual de aplicación: Liderazgo en tiempos de cambio y Transformación

Liderazgo en valores

Créditos

Marco conceptual de la Cátedra de Liderazgo en Valores
Las cualidades del liderazgo de Pep Guardiola y Manel Estiarte
Los valores corporativos en las organizaciones de salud y social hoy
El modelo de liderazgo en valores en las organizaciones de salud y social
Una mirada internacional al liderazgo en valores en las organizaciones de salud: perspectivas y evolución
El valor diferencial y la importancia del liderazgo en valores en el sector salud y social
Visita IPS alta complejidad Bogotá
Presentación trabajos de aplicación
Entrega certificados diplomado

Conferencistas

“Los profesores afectan a la eternidad, nadie puede decir donde termina su influencia” — Henry Brooks Adams

Información Adicional

Proceso de Matrícula y Financiación

Formulario

Empieza por diligenciar el formulario de inscripción. Una vez recibas tu solicitud, automáticamente se generará una orden de pago, la cual será enviada por correo electrónico.

Ir al Formulario

Matrícula

Dirígete a las oficinas de la División de Educación Continuada, Av. Cra. 9 No. 131 A - 02 Edificio Fundadores, Centro de Servicios Integrales, Primer piso, Mezannine, y proporcionar los siguientes datos:

Nombre completo
Tipo de Documento
Número de Documento
Fecha de Nacimiento
Teléfono Fijo
Teléfono Móvil
Email
Programa de interés

Pago

Conoce las opciones de financiación, formas de pago, descuentos y beneficios para formalizar la inscripción.

Métodos de financiación
Directo por la Universidad El Bosque, Cheques Posfechados.

Entidades bancarias
Sufi Bancolombia, Grupo Helm Bank, Banco Pichincha, Fincomercio, Financiar.

Formas de pago
Efectivo, Pagos en línea PSE, Tarjeta de crédito Visa o Master Card, Patrocinios.

Descuentos
15% Comunidad El Bosque, 10% Descuentos grupales (3 participantes), 10% Participantes de otros programas, 10% Cónyuges e hijos funcionarios de la Universidad El Bosque.
* Los descuentos no son acumulables

Inscripciones

Requisitos

Una vez realizado el pago, deberás hacer llegar el comprobante y los siguientes documentos por medio de correo electrónico o acercándote a las oficinas de la División de Educación Continuada:

Fotocopia de la Cédula
Fotocopia del Carné de la E.P.S.
Fotocopia del diploma profesional o acta de grado

La Universidad podrá cancelar el programa seleccionado, cuando no haya un número mínimo de participantes, y procederá a tramitar la devolución del dinero recibido. También podrá posponer la realización del programa por razones de fuerza mayor. En este caso se informará a las personas preinscritas la nueva fecha programada. El medio de contacto será a través de los medios suministrados en el momento de la inscripción.
Institución de educación superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional.

Testimonios de estudiantes

Sandra Pérez

Diplomado virtual en Marketing Digital y Redes Sociales

Colombia

“El diplomado fue una experiencia muy enriquecedora. La universidad ofreció un ambiente cercano, interactivo y profesional, con una plataforma fácil de usar. Los docentes siempre estuvieron disponibles para brindar apoyo y las clases fueron teóricas y prácticas, permitiendo aplicar los conocimientos”.

Julián García

Diplomado en Medical Scientific Liaison - Clinical Scientific Liaison

Colombia

"Recomiendo este diplomado a los profesionales de la salud que deseen ingresar a la industria farmacéutica. Ofrece perspectivas con profesores que trabajan en diferentes áreas clave para desempeñarnos como Medical Scientific Liaison."

Nirida Reyes

Curso de Bisutería

Colombia

"Me gusta mucho aprender cosas nuevas. Ya pasé la transición de universidad, trabajo, de ser mamá y ahora vengo nuevamente a aprender. Me gusta disfrutar de los cursos que la universidad brinda, e invito a que todos los aprovechen".

Tatiana Álvarez Moreno

Diplomado virtual en Marketing Digital y Redes Sociales

Colombia

“Gracias al diplomado virtual, logré fortalecer mis conocimientos en temas de Marketing Digital, aclarando conceptos y procesos en mi día a día como profesional”.

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