En la Universidad El Bosque diseñamos soluciones de formación a la medida que responden a los objetivos estratégicos y necesidades específicas de cada organización. A través de un acompañamiento personalizado, desarrollamos programas que fortalecen las competencias de los equipos y generan valor para las empresas.
Contamos con un amplio portafolio en áreas técnicas, profesionales, de liderazgo y desarrollo humano, adaptable a los retos y prioridades de cada sector. Además, ofrecemos modalidades presenciales, virtuales e híbridas, con horarios flexibles que facilitan la participación de los colaboradores sin afectar la operación de la organización.
Nuestros programas son impartidos por expertos académicos y profesionales con amplia trayectoria, garantizando una formación pertinente, actualizada y alineada con las demandas del entorno empresarial.
Conoce nuestras lineas de formación
Cultura organizacional y engagement
Curso dirigido a líderes y jefes de área que buscan fortalecer su rol como promotores de la cultura organizacional y el engagement en sus equipos. A través de un enfoque práctico, desarrolla competencias para alinear comportamientos, comunicación y toma de decisiones con los valores de la organización, potenciando el compromiso, la productividad, la retención del talento y el desempeño organizacional.
Liderazgo de alto desempeño para áreas operativas
Curso enfocado en el desarrollo de habilidades clave para la delegación efectiva, el coaching de equipos y la gestión de metas y productividad mediante OKRs y KPIs operativos. Promueve una cultura de responsabilidad y resultados, con herramientas aplicables al contexto organizacional.
Comunicación asertiva y trabajo en equipo
Fortalece habilidades en escucha activa, feedback constructivo y comunicación asertiva. Incluye técnicas de negociación interna y manejo de conflictos, facilitando relaciones laborales más efectivas y colaborativas dentro de las organizaciones.
Estrategias efectivas para crear resultados de aprendizaje significativos
Curso orientado a docentes que buscan diseñar resultados de aprendizaje claros, medibles y alineados con estándares educativos y el contexto profesional. Integra fundamentos pedagógicos, metodologías actualizadas y herramientas tecnológicas para estructurar experiencias de aprendizaje coherentes, promover la autonomía estudiantil y fortalecer la calidad y pertinencia de los programas académicos.
Curso de diseño de experiencia del usuario (UX/UI)
Brinda una comprensión integral del proceso de diseño UX/UI, desde la empatía con el usuario hasta la validación de soluciones digitales. Desarrolla habilidades para identificar necesidades, idear soluciones centradas en el usuario y materializarlas en wireframes y prototipos funcionales.
Liderazgo estratégico y dirección efectiva de equipos
Programa enfocado en fortalecer el liderazgo estratégico, la toma de decisiones y la dirección efectiva de equipos, alineando la gestión del talento con los objetivos organizacionales y los retos del entorno empresarial.
Diversidad, equidad e inclusión
Formación orientada a promover culturas organizacionales inclusivas, mediante prácticas de equidad, respeto por la diversidad y liderazgo consciente, que contribuyen a entornos laborales más justos y colaborativos.
Gestión estratégica de conflictos y negociación interna
Desarrolla habilidades para la gestión constructiva de conflictos y la negociación interna efectiva, facilitando acuerdos estratégicos y fortaleciendo las relaciones laborales dentro de la organización.
KPIs y OKRs basados en datos para líderes
Capacitación dirigida a líderes que buscan fortalecer su capacidad para definir, interpretar y gestionar indicadores clave (KPIs) y objetivos estratégicos (OKRs), utilizando datos para una toma de decisiones más informada y efectiva.
Técnicas de ventas consultivas y fidelización
Curso enfocado en el desarrollo de habilidades de venta consultiva mediante la metodología SPIN. Permite profundizar en el diagnóstico de necesidades del cliente y en la construcción de propuestas de valor orientadas a resolver problemas específicos, fortaleciendo la relación comercial y la fidelización.
Taller: habilidades estratégicas para prospección y negociación
Desarrolla habilidades para la prospección comercial a través de canales digitales como LinkedIn y correo en frío. Integra principios del método Harvard de negociación, enfocados en separar a las personas del problema y facilitar acuerdos efectivos en contextos comerciales.
Pricing estratégico y gestión de márgenes
Curso orientado a la definición de estrategias de precios basadas en el valor percibido. Aborda conceptos como elasticidad de la demanda, punto de equilibrio y modelos de precios recurrentes, con enfoque en la optimización de márgenes y la rentabilidad.
Customer Success y fidelización estratégica
Programa enfocado en el diseño de estrategias de gestión proactiva de clientes, orientadas a maximizar el valor del ciclo de vida, fortalecer la relación comercial y asegurar experiencias consistentes y sostenibles.
Cultura de servicio y experiencia omnicanal
Formación que promueve una cultura organizacional centrada en el cliente, integrando canales físicos y digitales para ofrecer experiencias coherentes, ágiles y diferenciadoras en todos los puntos de contacto.
Inteligencia emocional aplicada a la atención al cliente
Programa orientado a fortalecer habilidades de empatía, autorregulación y comunicación efectiva en escenarios de servicio, especialmente en situaciones de alta exigencia o interacción compleja con clientes.
Negociación estratégica comercial (B2B y corporativa)
Desarrolla competencias avanzadas de negociación en contextos empresariales, con enfoque en la generación de valor, el manejo de objeciones y la construcción de acuerdos sostenibles.
Negociación especializada en mercado de capitales
Capacitación enfocada en técnicas de negociación aplicadas al entorno financiero y de inversión, considerando variables de riesgo, regulación y análisis estratégico.
Personalización y segmentación de clientes
Programa orientado al diseño de estrategias de segmentación basadas en datos, comportamiento y perfil del cliente, permitiendo desarrollar propuestas de valor diferenciadas.
Marketing y comunicación digital
Formación enfocada en la planificación e implementación de estrategias digitales integradas, posicionamiento de marca, generación de leads y medición de resultados en entornos digitales.
Capacitación para líderes de punto de venta
Programa orientado a fortalecer habilidades de liderazgo, gestión de equipos y orientación a resultados en entornos comerciales presenciales.
Equipos comerciales de alto rendimiento
Desarrolla competencias estratégicas y comportamentales para consolidar equipos comerciales enfocados en resultados, fortaleciendo el desempeño, la motivación y la disciplina comercial.
Experiencia del cliente y Service Design
Programa enfocado en el diseño y rediseño de experiencias centradas en el cliente, utilizando metodologías de Service Design para optimizar procesos y mejorar los puntos de contacto.
Gerencia de proyectos bajo estándar PMI y metodologías ágiles
Programa orientado a fortalecer competencias en la planeación, ejecución y control de proyectos, integrando estándares PMI y enfoques ágiles. Incluye herramientas prácticas para una gestión eficiente y adaptable a diferentes contextos organizacionales.
Gestión de proyectos con énfasis en SST
Formación enfocada en la gestión estructurada de proyectos en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), alineando el cumplimiento normativo, la prevención de riesgos y la eficiencia operativa.
Design Thinking para la innovación
Programa práctico que desarrolla habilidades para la solución creativa de problemas mediante metodologías centradas en el usuario, prototipado ágil y validación de soluciones innovadoras.
Gestión estratégica de la innovación
Capacitación orientada a integrar la innovación dentro de la estrategia organizacional, mediante el diseño de modelos, procesos y métricas que permitan gestionarla de forma sostenible.
Transformación productiva con Lean y Six Sigma
Programa enfocado en metodologías de mejora continua para optimizar procesos, eliminar desperdicios y reducir la variabilidad, incrementando la eficiencia operacional.
Logística 5.0 y cadenas sostenibles en la era digital
Formación orientada a la integración de tecnologías digitales y criterios de sostenibilidad en la gestión logística, optimizando el desempeño de las cadenas de suministro modernas.
Innovación y gestión del riesgo en cadenas de suministro
Programa enfocado en la identificación, evaluación y mitigación de riesgos en cadenas de abastecimiento, incorporando enfoques innovadores para fortalecer su resiliencia.
Gestión de costos, inventarios y compras
Capacitación orientada a optimizar la administración de costos, el control de inventarios y los procesos de abastecimiento, mediante herramientas analíticas y estratégicas.
Optimización de la gestión financiera y contable
Programa diseñado para fortalecer la toma de decisiones financieras a través del análisis estratégico, el control presupuestal y la optimización de procesos contables.
Dashboards estratégicos para la toma de decisiones
Curso orientado al diseño de dashboards gerenciales que faciliten la toma de decisiones. Incluye modelado de datos para KPIs, uso de lenguaje DAX y desarrollo de visualizaciones que comuniquen información clave de manera efectiva.
Visualización avanzada de datos (Storytelling)
Desarrolla habilidades para comunicar datos de forma estratégica mediante principios de diseño, uso del color y narrativas visuales. Aborda el dashboard como herramienta de storytelling para influir en la toma de decisiones.
IA generativa para toda la organización (por áreas)
Curso enfocado en el uso de herramientas de IA generativa como ChatGPT, Gemini y Copilot para tareas de redacción, síntesis y generación de ideas. Incluye fundamentos de prompt engineering básico y avanzado aplicados al entorno organizacional.
Modelos de simulación y optimización (para estrategia)
Curso orientado al modelado de escenarios (What-if), la optimización de recursos y la introducción a la analítica prescriptiva para apoyar decisiones estratégicas, especialmente en contextos de inversión.
IA generativa aplicada por áreas organizacionales
Programa práctico enfocado en la implementación de herramientas de inteligencia artificial generativa en áreas como comercial, talento humano, operaciones y finanzas, con el objetivo de optimizar procesos y mejorar la productividad.
Transformación digital y ciencia de datos
Formación orientada a integrar tecnologías digitales y analítica de datos en la estrategia organizacional, impulsando la toma de decisiones basada en información y la automatización de procesos.
Minería y análisis avanzado de datos
Programa enfocado en el uso de técnicas estadísticas y herramientas analíticas para identificar patrones, tendencias y oportunidades en grandes volúmenes de datos.
Power BI estratégico y Excel para análisis empresarial
Capacitación práctica en el uso avanzado de Power BI y Excel para la construcción de dashboards, análisis financiero y visualización estratégica de información.
Modelos de simulación y optimización para estrategia
Formación orientada al desarrollo de modelos cuantitativos que permitan simular escenarios y optimizar decisiones en áreas como operaciones, finanzas y logística.
Inteligencia artificial y machine learning para gestión empresarial
Programa enfocado en la aplicación de modelos de inteligencia artificial y aprendizaje automático para automatizar procesos, predecir comportamientos y optimizar resultados organizacionales.
Analítica de datos para la toma de decisiones
Capacitación orientada a desarrollar habilidades para interpretar, analizar y transformar datos en información estratégica que respalde la toma de decisiones en la organización.
Estrategia ESG y sostenibilidad corporativa
Programa orientado a integrar criterios ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG) en la estrategia empresarial, alineando la sostenibilidad con la competitividad y la creación de valor.
Sostenibilidad en la gestión del área de compras
Formación enfocada en incorporar criterios de sostenibilidad en los procesos de abastecimiento y selección de proveedores, promoviendo prácticas de compra responsables y éticas.
Tecnologías limpias y gestión de residuos
Programa orientado a la implementación de prácticas y tecnologías que reduzcan el impacto ambiental, optimicen el uso de recursos y fortalezcan la gestión integral de residuos.
Economía circular y adaptación industrial al cambio climático
Capacitación enfocada en modelos de producción y consumo circular, así como en estrategias de adaptación empresarial frente a los desafíos del cambio climático.
Actualización en regulaciones ambientales
Programa diseñado para actualizar conocimientos sobre normativas ambientales vigentes, obligaciones legales y buenas prácticas en cumplimiento regulatorio.
Protección de datos
Formación orientada al cumplimiento de normativas de protección de datos personales y al diseño de políticas internas para el manejo seguro de la información.
Ciberseguridad
Programa enfocado en la identificación, prevención y gestión de riesgos digitales, fortaleciendo la seguridad de la información y la infraestructura tecnológica.
Legislación laboral
Capacitación orientada a actualizar conocimientos en normatividad laboral, contratación, relaciones laborales y obligaciones legales del empleador.
Derecho comercial
Programa enfocado en aspectos legales relacionados con contratos, sociedades, obligaciones mercantiles y relaciones comerciales.
Gestión integral de riesgos corporativos (ERM)
Formación orientada al diseño e implementación de modelos de Enterprise Risk Management (ERM), integrando la identificación, evaluación y mitigación de riesgos estratégicos.
Gestión tributaria
Programa enfocado en la actualización normativa y la planificación tributaria estratégica, orientado al cumplimiento y la optimización fiscal.
Prevención y atención del acoso sexual en las organizaciones
Curso dirigido a líderes y jefes de área para fortalecer la prevención y gestión del acoso sexual en el entorno laboral, en cumplimiento de la Ley 2365. Aborda deberes legales, identificación de riesgos y activación de rutas de atención para promover entornos seguros y respetuosos.
Gestión de factores de riesgo psicosocial
Programa enfocado en identificar, evaluar y gestionar riesgos psicosociales en el trabajo, alineado con la normativa vigente y buenas prácticas organizacionales.
Balance vida-trabajo y mindfulness
Promueve el equilibrio entre vida personal y laboral mediante herramientas de mindfulness y autorregulación emocional aplicadas al entorno laboral.
Primeros auxilios psicológicos para el bienestar emocional
Programa dirigido a líderes para identificar señales de alerta y brindar apoyo inicial en situaciones de crisis emocional. Fortalece habilidades de escucha, comunicación y activación de rutas de apoyo.
Clima laboral, convivencia y bienestar psicosocial
Taller orientado a fortalecer entornos laborales saludables, abordando factores que influyen en el clima organizacional. Desarrolla habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de conflictos.
Inclusión y equidad en la educación: estrategias para la diversidad en el aula
Curso enfocado en el diseño de estrategias pedagógicas inclusivas basadas en el Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA), promoviendo el acceso, la permanencia y la atención a la diversidad estudiantil.
Liderazgo multigeneracional y gestión de equipos intergeneracionales
Desarrolla habilidades de liderazgo adaptativo para gestionar equipos diversos, comprendiendo las dinámicas de diferentes generaciones y fortaleciendo la colaboración y el compromiso.
Yoga, meditación y relajación
Introducción a prácticas de mindfulness, pausas activas y técnicas de relajación aplicadas al entorno laboral para mejorar el bienestar y la concentración.
Manejo del estrés y prevención del burnout
Curso orientado a identificar síntomas de estrés, gestionar la carga laboral y aplicar técnicas de respiración, relajación y resiliencia personal.
Abordaje pedagógico de estudiantes con trastornos de aprendizaje y/o del comportamiento
Curso orientado al abordaje educativo desde un enfoque de inclusión y equidad. Desarrolla competencias en educación inclusiva, aplicación del DUA, diseño de apoyos pedagógicos y trabajo articulado con familias y equipos interdisciplinarios.
Evaluación diagnóstica, sumativa y formativa
Capacita en el diseño y uso de evaluaciones para personalizar la enseñanza, fortalecer la mejora continua y apoyar la toma de decisiones pedagógicas, integrando herramientas tecnológicas.
Abordaje pedagógico en Trastornos del Espectro Autista (TEA)
Formación enfocada en la comprensión del TEA, identificación de señales en el aula y aplicación de estrategias pedagógicas inclusivas basadas en el DUA. Promueve el diseño de apoyos y el trabajo con familias y equipos interdisciplinarios.
Diplomado en implementación del programa de rehabilitación integral (SGRL)
Diplomado orientado al diseño e implementación de procesos de rehabilitación para la reincorporación laboral, en cumplimiento de la Resolución 3050 de 2022. Aborda estandarización de procesos, roles, articulación de actores y gestión efectiva de la reintegración.
Capacitaciones para tus colaboradores
Ofrecemos una serie de opciones de capacitación diseñadas para potenciar sus habilidades y competencias.
Formación a la medida para tus clientes
Capacitaciones y actividades diseñadas específicamente para los clientes de las organizaciones aliadas.
División de Educación Continua
Carrera 7b Bis # 132 - 28 HUB iEX - Segundo piso.
Conmutador: (601) 6489013 Ext.: 3934 - 3935
PBX: 6489000 Ext.: 1336, 1114, 1310, 1481, 1210, 1456, 1140, 1496
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