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La Maestría en Gestión sostenible del talento humano de la Universidad El Bosque se enfoca en formar profesionales capaces de afrontar los retos globales en desarrollo organizacional, gestión del talento y el desempeño, liderazgo y gestión la diversidad, desde una perspectiva que integra el cumplimiento de objetivos estratégicos con el mejoramiento social, el bienestar y la calidad de vida.


Semestre
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El programa de Maestría en Gestión Sostenible del Talento Humano admite profesionales de cualquier disciplina, con una agenda empresarial y/o académica enfocada al cumplimiento de objetivos organizacionales sostenibles (económicos, sociales y ambientales) a través de la gestión del talento
Los egresados de la Maestría en Gestión Sostenible del Talento Humano podrán desempeñarse agregando valor en los siguientes campos y actividades:
El programa hace parte de la oferta educativa virtual de la Universidad El Bosque, se apoya en los siguientes elementos estructurales reconocidos por la institución: formación integral, mediación pedagógica, inclusión y flexibilidad. En sus didácticas contempla el uso de recursos tales como talleres, estudios de caso, tareas tanto individuales como grupales, mesas redondas, mapas mentales y conceptuales, ensayos académicos, proyectos de investigación, revisiones de literatura, y desarrollo de investigaciones empíricas.
El estudiante desarrolla actividades tanto de forma sincrónica como asincrónica, gracias a un diseño riguroso y muy amigables de las aulas virtuales, accede a un conjunto de actividades de aprendizaje que comprenden casos, elaboración de ensayos, participación en foros, mesas redondas, proyectos de investigación, y construcción de mapas mentales y conceptuales entre otros recursos didácticos.
Grupo de Investigación Gestión, Empresa y Sociedad (A1)

Sociólogo, Doctor en psicología. Ocho años de experiencia docente y diez años de experiencia en investigación. Editor de la Revista Cuadernos Latinoamericanos de Administración. Autor de 30 publicaciones en los campos de la investigación en salud y seguridad en el trabajo, psicología de la salud ocupacional y comportamiento organizacional.

Sociólogo, Doctor en psicología. Ocho años de experiencia docente y diez años de experiencia en investigación. Editor de la Revista Cuadernos Latinoamericanos de Administración. Autor de 30 publicaciones en los campos de la investigación en salud y seguridad en el trabajo, psicología de la salud ocupacional y comportamiento organizacional.
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Facultad de Ciencias
Económicas y Administrativas
Maestría en Gestión Sostenible del
Talento Humano
Av. Cra. 9 No. 131 A - 02
Edificio Fundadores, sexto piso
PBX: 6489000 Ext. 1365
Horario de atención:
Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
Decano
Dr. Antonio Alonso González.
Director del Programa
Boris Ernesto Cendales Ayala
bcendales@unbosque.edu.co
Secretarío Académico
Nohel Delgadillo Giraldo
ndelgadillog@unbosque.edu.co