Especialización en Psicología Organizacional y de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Profesionales de la Psicología  interesados en profundizar sus conocimientos en la gestión del capital humano en las organizaciones, desde la perspectiva del desarrollo de las potencialidades y el bienestar psicosocial y la calidad de vida, para que a través del diseño, implementación, evaluación y monitoreo  de programas debidamente estructurados, logren en las organizaciones, los mejores estándares de desarrollo, calidad de vida, cumplimiento de la normatividad existente en el país y los más altos niveles de desempeño y productividad, en el marco de la responsabilidad social empresarial, en el marco de los entornos laborales saludables.

Este programa especializa a los psicólogos en dos grandes dominios de su disciplina:

En el campo de la psicología de la seguridad y salud en el trabajo, por medio de la evaluación y el análisis de los factores psicológicos que determinan interacciones entre las diferencias individuales y la naturaleza de las distintas ocupaciones, empleos y puestos de trabajo.
En el campo de la psicología organizacional, para el desarrollo del potencial humano a través de la alineación de las acciones de las áreas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo y de la gestión humana.

El psicólogo egresado de la especialización en Psicología Organizacional y de la Seguridad y  Salud en el Trabajo de la Universidad El Bosque es un especialista con una sólida formación para la comprensión de las variables que inciden en el comportamiento de los seres humanos y la intervención de las problemáticas de los diferentes contextos laborales, relacionadas con la gestión de los riesgos psicosociales, la seguridad basada en comportamientos y la gestión humana en la seguridad y la salud en el trabajo.

Su formación con una visión biopsicosocial, cultural y bioética le permite aportar a las organizaciones y a la calidad de vida de los trabajadores, a través del  diseño e implementación de buenas prácticas en la gestión del talento humano y la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, asegurando así, el desarrollo de los trabajadores, el cumplimento de los lineamientos legales y  los mejores estándares de salud física, mental y social, así como la productividad y el desempeño organizacional.

C1: Interviene en las problemáticas de los diferentes contextos laborales relacionadas con la gestión de los riesgos psicosociales, la seguridad basada en comportamientos y la gestión humana en la seguridad y la salud en el trabajo, fundamentado en las bases teórico-conceptuales del modelo biopsicosocial, la política pública y la bioética, así como los avances en la investigación y la normatividad existente en el país.

C2: Aporta al desarrollo de la organización, desde una perspectiva ética, estratégica y de responsabilidad social, a través del diseño e implementación de buenas prácticas en la gestión del talento humano y la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, para asegurar el desarrollo de todos los trabajadores, los mejores estándares de salud física, mental y social, el cumplimento de los lineamientos legales, la productividad y el desempeño organizacional.

C3: Aporta a la salud y calidad de vida de los trabajadores en diferentes contextos, a partir del ejercicio de su profesión en equipos interdisciplinares, con apoyo de las TICs y basado en los principios éticos, deontológicos y el respeto a la diferencia.

La especialización te ofrece una formación práctica y dinámica, con talleres y seminarios que te permitirán aplicar lo aprendido de inmediato en tu entorno profesional. En solo un año, disfrutarás de 512 horas presenciales y 1024 no presenciales, los días  viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 4:30 p.m., ideal para avanzar en tu carrera sin afectar tu vida laboral