El Plan de Desarrollo Institucional – PDI de la Universidad El Bosque, se constituye como la hoja de ruta que guiará la gestión de la Universidad para los próximos 6 años, en este periodo encontraremos un hito trascendental, la conmemoración de los 50 años de su creación.
Frente a los retos, visión de futuro y el escenario apuesta, desde 2021 se concretan las acciones y metas que serán garantes de la transformación gradual de la Institución, en sus funciones misionales, su buen gobierno y relaciones con el sector externo, sin perder de vista su sello diferencial con la cultura de la vida, su calidad y su sentido.
Por consiguiente, teniendo en cuenta el contexto económico, social y de salud pública en el que se encuentra inmersa la Educación Superior en Colombia y mediante la definición de los aspectos de interés estratégicos, se ha dado paso a los componentes del PDI que facilitarán su apropiación, entendimiento y ejecución. En este marco, se conciben 5 líneas centrales que están directamente relacionadas con las funciones misionales y 2 transversales que permean a toda la actividad de la Institución como son: Salud y Calidad de Vida y la Transformación cultural digital, dentro de un ambiente de planeación, calidad e innovación
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Este direccionamiento nos llevará a una correlación que nos invita a replantear nuestro papel en la sociedad y el desarrollo institucional para trascender a nuevas formas de alianzas, organización funcional, fortalecer los ejes misionales y del liderazgo en salud y calidad de vida, que ha caracterizado la Universidad, con el fin de formar personas éticamente responsables, que favorezcan la paz, la convivencia ciudadana, la movilidad y el desarrollo social.
