¿Qué es la psicología organizacional?

¿Potenciar el bienestar y la satisfacción laboral de los empleados? ¿Incrementar la productividad y eficiencia en la organización? ¿Minimizar la rotación de personal? Todo esto ya es posible.

La psicología organizacional es una disciplina dedicada al estudio y comprensión del comportamiento de las personas en el contexto de las organizaciones. 

Su objetivo es ayudar a las empresas a evaluar las competencias, habilidades, percepciones y el potencial de los empleados para alcanzar los objetivos de una organización.

¿Qué hace la psicología organizacional?

La psicología organizacional busca crear un equilibrio entre la productividad empresarial y la calidad de vida de los trabajadores, reconociendo que el capital humano es el recurso más valioso de cualquier organización.

¿Qué funciones realiza un psicólogo organizacional?

La psicología del trabajo y las organizaciones son protagonistas en el desarrollo y bienestar de las empresas. Como profesional de esta especialidad, te encargarás de observar y optimizar el ambiente laboral para mejorar el rendimiento general de la compañía. 

Para que amplíes un poco más el panorama, aquí te dejaremos otras funciones que harán parte de tu diario vivir, en el caso que le digas sí a la psicología organizacional: 

• En la psicología del trabajo y las organizaciones, evaluarán el clima organizacional, identificando los puntos fuertes y oportunidades de mejora en la empresa.
• Como psicología del trabajo y las organizaciones, explotarás al detalle las responsabilidades de cada cargo para alinear las habilidades de cada funcionario con los objetivos organizacionales.
• Realizarás estrategias de reclutamiento para integrar los mejores talentos al equipo.
• Diseñarás programas de entrenamiento que potencien las competencias del equipo de trabajo.

Gracias a estas acciones, como especialista en psicología organizacional, no solo propiciarán un mejor ambiente laboral, sino que formarás parte del crecimiento y evolución de la empresa.

La Universidad El Bosque tiene para ti la Especialización en Psicología Organizacional y de la Seguridad y Salud en el Trabajo que busca especializarse como psicólogo en dos ejes fundamentales:

• Primero, en el campo de la psicología de la seguridad y salud en el trabajo, por medio de la evaluación y el análisis de los factores psicológicos de las distintas ocupaciones, empleos y puestos de trabajo.
• Segundo, en el campo de la psicología organizacional, para el desarrollo del potencial humano.

Sin un buen clima laboral, sin un equilibrio entre la productividad empresarial y la calidad de vida de los trabajadores, es muy poco probable tener un bienestar empresarial; la psicología del trabajo y las organizaciones se convierten en el aspecto clave para lograrlo.

Si quieres saber más sobre este tema, consulta sobre las especialidades en psicología que la Universidad El Bosque tiene para ti y atrévete a continuar escribiendo tu historia con nosotros.