Promueve el desarrollo de competencias en una lengua extranjera y busca fomentar la inserción y definición del bilingüismo como eje transversal en los actores que forman parte de la comunidad universitaria: estudiantes, egresados, académicos, directivos, administrativos y área de influencia.

Se implementa para reconocer y promover las buenas prácticas de la vocación académica de los docentes de nuestra Universidad, mediante la entrega de estímulos que evidencien la excelencia en su desempeño. En la Universidad El Bosque, consideramos que la academia la conforman los académicos que son profesores e investigadores, y nos encontramos comprometidos en generar condiciones que les permitan ser ejemplos de excelencia en su vocación académica: enseñanza - aprendizaje, descubrimiento, compromiso e integración.

Establece los criterios para realizar la gestión y valoración de los logros y ámbitos en los que se desarrollan los programas, proyectos, acciones y servicios de Bienestar Universitario. La contribución al bien-estar de la comunidad permite el mejoramiento de su rendimiento, desempeño y productividad, lo cual se ve reflejado en el crecimiento, desarrollo, proyección, reconocimiento y posicionamiento de la Universidad en una relación bidireccional entre la Institución y el individuo.

Esta política ratifica el compromiso de la Universidad con el mejoramiento continuo basándonos en el fortalecimiento del talento humano, de las condiciones de bienestar, en las mejoras en la calidad de vida laboral, la cultura y el clima organizacional, propios de la Misión y enfoque Biopsicosocial y cultural de la Universidad. Plantea consolidar un entorno y unas condiciones propicias para la satisfacción de las expectativas académicas y laborales, de las necesidades de reconocimiento y relacionamiento de cada uno de los colaboradores académicos de El Bosque.

Se definen los lineamientos generales para la inserción de la Universidad El Bosque en el entorno global de manera comprehensiva por parte de: estudiantes, académicos, directivos y administrativos; y de la formación, investigación, servicios y recursos que la Universidad ofrece a su comunidad académica y grupos de interés.

Esta Política se ha formalizado e implementado con el fin de definir los lineamientos para que las diferentes áreas y Unidades académicas avancen en la implementación de los proyectos y acciones que garanticen el éxito estudiantil.

Orienta el desarrollo del sistema de seguridad y salud en el trabajo, basado en la mejora continua para la intervención de riesgos y peligros asociados a las condiciones laborales o profesionales, procurando el bienestar físico y mental de todas aquellas personas que se encuentran vinculadas como: trabajadores, contratistas, subcontratistas y estudiantes que se encuentran en práctica.

Orienta a la comunidad académica en la ejecución de los procesos que conducen a la flexibilidad en el marco del Sistema Nacional de Educación Terciaría (SNET) en los niveles curricular, pedagógico, académico y de gestión, con el fin de desarrollar las acciones de cada nivel y que permitan a los estudiantes decidir con objetividad, autonomía y libertad, los caminos y estrategias pertinentes para el cumplimiento de su proyecto de vida académica a partir de la utilización del tiempo, espacios, conocimiento y experiencias.

Cuenta con 12 capítulos en donde se estipulan los lineamientos para los estudiantes de la Universidad El Bosque. Conocer cada artículo de manera profunda ayudará a tener un amplio conocimiento sobre el rol del estudiante dentro de la Institución.